1、了解并熟悉公司產(chǎn)品方案，熟悉電子、元器件；

2、協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行公司產(chǎn)品方案推介，為客戶提供售前及售后各種技術(shù)相關(guān)支持；

3、基于客戶項(xiàng)目需求，研究公司代理產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與使用要求，為客戶提供產(chǎn)品選型與技術(shù)解決建議，幫助客戶解決研發(fā)項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題；

4、記錄、整理并存檔項(xiàng)目信息及參考設(shè)計(jì)等技術(shù)資料，為業(yè)務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)；

5、基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，識(shí)別客戶對(duì)于產(chǎn)品與技術(shù)的相關(guān)需求，挖掘Design-In機(jī)會(huì)；

6、遵守公司規(guī)章制度以及相關(guān)法律法規(guī)。  

1、男女不限，25-35周歲本科以上學(xué)歷，電子信息工程、通訊、應(yīng)用電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營(yíng)銷或管理經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

3、對(duì)TE、MOLEX、JST、住友、KET等國(guó)際電子連接器品牌有一定的了解；

4、吃苦耐勞，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力。

6、能夠熟練使用office軟件，能夠撰寫中英文技術(shù)類文檔；

7、有良好的適應(yīng)能力，能夠盡快適應(yīng)工作，融入公司。

1、薪資：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，回報(bào)豐厚（底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)）；

2、晉升：完善的晉升機(jī)制，每季度晉升加薪機(jī)會(huì)；

3、培訓(xùn)：學(xué)習(xí)型組織，新人一對(duì)一導(dǎo)師帶教，大咖授課；

4、社保：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；

5、食宿：免費(fèi)提供（中餐+水果），女生轉(zhuǎn)正后提供宿舍；

6、福利：國(guó)內(nèi)外旅游、三八節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品；

7、帶薪假：春節(jié)超長(zhǎng)年假、婚假、喪假、 產(chǎn)假、工傷假、病假。

1、熟悉各大電子元器件品牌的采購(gòu)渠道，開拓優(yōu)質(zhì)電子元器件供應(yīng)商；

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋源，供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)以及深挖供應(yīng)商資源，控制采購(gòu)成本與風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化供貨渠道；

3、對(duì)供應(yīng)商管理和采購(gòu)管理工作有一定的經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展工作；

4、保證按照規(guī)定和要求時(shí)間交貨；

5、精通所采購(gòu)的品類，進(jìn)行成本分析，對(duì)采購(gòu)成本有效管控，實(shí)現(xiàn)價(jià)格有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

6. 協(xié)助處理品質(zhì)異常提高業(yè)務(wù)，服務(wù)客戶的品質(zhì)；

7. 協(xié)助業(yè)務(wù)緊急調(diào)貨配合，滿足客戶交期，提高交貨速度。

1、23-32周歲，本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)流利；

2、有2年以上電子行業(yè)/電子元件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力，談判能力和成本意識(shí)；

4、良好的PC技能，包括中文文字處理，熟練操作辦公軟件Word，Excel和PowerPoint等；

5、注重細(xì)節(jié)，具有良好的人際交往能力；

6、能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中獨(dú)立、系統(tǒng)地處理工作；

7、責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

1、薪資：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，回報(bào)豐厚（底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)）；

2、晉升：完善的晉升機(jī)制，每季度晉升加薪機(jī)會(huì)；

3、培訓(xùn)：學(xué)習(xí)型組織，新人一對(duì)一導(dǎo)師帶教，大咖授課；

4、社保：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；

5、食宿：免費(fèi)提供（中餐+水果），女生轉(zhuǎn)正后提供宿舍；

6、福利：國(guó)內(nèi)外旅游、三八節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品；

7、帶薪假：春節(jié)超長(zhǎng)年假、婚假、喪假、 產(chǎn)假、工傷假、病假。

1、充分利用公司渠道提供的銷售線索，主動(dòng)聯(lián)系激活公司客戶信息，對(duì)客戶進(jìn)行背景分析、歸類，并對(duì)不同類型客戶提供不同解決方案，獲得元器件/連接器訂單；

2、采用顧問(wèn)式銷售方式，深入了解客戶情況，強(qiáng)化客情關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客戶從1-10的轉(zhuǎn)化；

3、積極主動(dòng)承擔(dān)業(yè)績(jī)目標(biāo)，并保證目標(biāo)達(dá)成。

1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，口語(yǔ)流利，能讀寫英語(yǔ)郵件；

2、有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有元器件/連接器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉國(guó)際站搭建/操作流程；

4、能夠用英語(yǔ)熟練的與客戶視頻；

5、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的客戶關(guān)系處理能力，較強(qiáng)的客戶需求深挖能力；

6、有強(qiáng)烈責(zé)任心和賺錢欲望。

1、薪資：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，回報(bào)豐厚（底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)）；

2、晉升：完善的晉升機(jī)制，每季度晉升加薪機(jī)會(huì)；

3、培訓(xùn)：學(xué)習(xí)型組織，新人一對(duì)一導(dǎo)師帶教，大咖授課；

4、社保：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；

5、食宿：免費(fèi)提供（中餐+水果），女生轉(zhuǎn)正后提供宿舍；

6、福利：國(guó)內(nèi)外旅游、三八節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品；

7、帶薪假：春節(jié)超長(zhǎng)年假、婚假、喪假、 產(chǎn)假、工傷假、病假。

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要開發(fā)目標(biāo)客戶，深入挖掘客戶元器件采購(gòu)項(xiàng)目需求；

2、跟進(jìn)客戶，建立客戶檔案并維護(hù)密切客戶關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)與客戶間的商務(wù)洽談、處理訂單及合同，貨款的及時(shí)回收；

4、根據(jù)公司要求。完成公司制定過(guò)程指標(biāo)和結(jié)果指標(biāo)。

1、大專及以上學(xué)歷，良好的PC技能，熟練辦公軟件操作。

2、有元器件開拓市場(chǎng)相關(guān)等銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)（原廠、代理，分銷商，方案公司）；

3、熟悉電子元器件行業(yè)，熟悉工業(yè)自動(dòng)化，新能源汽車，機(jī)器人行業(yè)；

4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，商務(wù)談判及溝通能力，目標(biāo)感明確，自驅(qū)力強(qiáng)。

1、薪資：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，回報(bào)豐厚（底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)）；

2、晉升：完善的晉升機(jī)制，每季度晉升加薪機(jī)會(huì)；

3、培訓(xùn)：學(xué)習(xí)型組織，新人一對(duì)一導(dǎo)師帶教，大咖授課；

4、社保：按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；

5、食宿：免費(fèi)提供（中餐+水果），女生轉(zhuǎn)正后提供宿舍；

6、福利：國(guó)內(nèi)外旅游、三八節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品；

7、帶薪假：春節(jié)超長(zhǎng)年假、婚假、喪假、 產(chǎn)假、工傷假、病假。